Maternidad/Paternidad y
Desempleo
1ª Situación: Estas en
Maternidad/Paternidad y posteriormente te quedas en situación de desempleo
Cuando un trabajador se
encuentre en situación de maternidad o de paternidad y durante la misma se
extinga el contrato de trabajo, seguirán percibiendo la prestación de
maternidad o paternidad hasta que finalice.
Una vez acabada y si reúnen
los requisitos para la prestación por desempleo, podrán solicitar la misma y NO
se descontará del período de prestación por desempleo el tiempo que hubiera
pertenecido en situación de maternidad o paternidad.
2ª Situación: Estás en
desempleo y posteriormente pasas a situación de maternidad o paternidad
Cuando un trabajador
esté percibiendo la prestación por desempleo total y pase a la situación de
maternidad o paternidad, se suspenderá la prestación por desempleo y empezará a
percibir la prestación por maternidad o paternidad.
Una vez acabada la misma, podrá reanudar su prestación por desempleo.
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